為進(jìn)一步掌握基層實(shí)際工作情況，聽取一線職工對公司發(fā)展的意見建議，更好謀劃未來工作。8月4日上午，市供水有限公司黨委副書記、總經(jīng)理李振剛帶隊(duì)前往阜水實(shí)業(yè)有限公司開展調(diào)研。

“當(dāng)下我們?nèi)瞬抨?duì)伍建設(shè)還比較薄弱，建議根據(jù)工程建設(shè)實(shí)際需要，進(jìn)一步吸納更多高素質(zhì)人才，希望在這個方面能給予幫助?！薄包h建品牌建設(shè)應(yīng)該更加深入，充分挖掘品牌內(nèi)涵，讓黨建與業(yè)務(wù)融合更有抓手?！薄{(diào)研會圍繞阜水公司人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作、資質(zhì)升級等方面展開。李振剛同與會人員面對面交流，逐一聽取大家發(fā)言，并對發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)記錄，還不時就具體問題進(jìn)行了深入探討。大家奔著問題談、聚焦問題講、盯著問題提，說實(shí)話、說真話、說心里話，會場氣氛非常熱烈。

在深入剖析問題之外，參會人員也進(jìn)行了充分思考，從個人的工作經(jīng)歷、部門的探索實(shí)踐出發(fā)，并總結(jié)歸納了其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，匯總形成了多條改進(jìn)工作的建議。

李振剛對大家的發(fā)言表示了肯定，并從制度建設(shè)、架構(gòu)調(diào)整、績效改革、項(xiàng)目管理等四個方面提出三點(diǎn)要求。一是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。抓住發(fā)展機(jī)遇期，以一往無前的奮斗姿態(tài)、只爭朝夕的精神狀態(tài)坦然面對挑戰(zhàn)；二是要抓住重點(diǎn)。對于突出問題積極探索創(chuàng)新、先行先試，積累工作經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)工作活力，闖出一條新路；三是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各部門要緊密配合，以強(qiáng)大的工作合力積極解決基層實(shí)際難題，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、解決問題的新辦法。（黨群工作部）