為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立并完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，10月28日上午，總公司召開第一屆第十一次職工代表大會，總公司職工代表參加此次會議。

會議宣讀了《阜陽市供水總公司第一屆十一次職工代表資格審查報告》和《阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于同意市供水總公司實(shí)施改制批復(fù)》；審議并通過了《阜陽市供水總公司改制方案》和《阜陽市供水總公司改制后新公司職工董事職工監(jiān)事選舉辦法》；選舉產(chǎn)生了改制后新公司職工董事1人和職工監(jiān)事2人。

會議強(qiáng)調(diào)，此次會議的召開是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展要求，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制機(jī)制，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公司科學(xué)決策和規(guī)范運(yùn)作，構(gòu)建科學(xué)完善的內(nèi)控體系和績效考核體系，不斷增強(qiáng)公司內(nèi)生動力和發(fā)展活力，確?？偣驹谥Ω烦洽裥痛蟪鞘薪ㄔO(shè)和融入長三角一體化進(jìn)程中，對標(biāo)先進(jìn)典型、對標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為供水事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保障。

會議指出，在全體代表共同參與下，會議高效務(wù)實(shí)，圓滿完成了任務(wù)。這是總公司加快現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，邁出的堅(jiān)實(shí)一步。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，供水總公司固有的全民所有制體制已經(jīng)成為總公司高質(zhì)量發(fā)展、高規(guī)格運(yùn)營、高品質(zhì)提升的“絆腳石”，也成為了制約企業(yè)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理和生產(chǎn)的“天花板”。此次職代會的召開是搬開“絆腳石”，打破天花板的重要一步，它為總公司更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展提供了路徑、方法和措施。隨著總公司加快推進(jìn)國有獨(dú)資公司改制進(jìn)程的正式啟動，總公司全體職工將以必勝的決心、充足的信心和堅(jiān)定的恒心去擁抱阜陽供水更加美好的未來！