12月29日下午，安徽省人社廳副巡視員劉良驊一行蒞臨供水總公司指導工作，就總公司的工資集體協(xié)商制度、集體勞動合同落實情況和工會工作總體開展情況進行了檢查。副總經(jīng)理閆獻華、工會主席洪德義在三樓會議室熱情接待了他們。

      首先，閆獻華從和諧勞資關(guān)系、推進企業(yè)發(fā)展、加大業(yè)務培訓、深化企務公開、關(guān)心職工生活、開展文體活動、推動文明創(chuàng)建、服務幫扶工作等八個方面介紹了今年以來工會工作開展情況和相關(guān)制度的落實情況。隨后省人社廳領(lǐng)導對工會的相關(guān)資料進行了檢查。

      在聽取工作匯報和溝通交流后，省人社廳副巡視員劉良驊對總公司工會在工資分配和維護職工合法權(quán)益等方面取得的成績表示高度肯定，他認為供水總公司工會組織在市工委的支持和幫助下，能夠積極發(fā)揮著企業(yè)工會組織密切聯(lián)系職工群眾、教育引導、監(jiān)督促進、維權(quán)解難的綜合職能，各項工作穩(wěn)步進展，措施得力，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中進步，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序推進、員工的工作與生活提供保障與支撐。

      總公司表示，近年來雖然取得了一定的成績，但是距離上級工會對我們的要求還有很大差距，今后將繼續(xù)努力，圍繞中心工作，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，把工會工作做得更好。