6月10日下午，市供水總公司召開2015年上半年工作總結(jié)暨全面提升工作動員大會，總公司黨委班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工代表120余人參加會議。會議由總公司副總經(jīng)理閆獻(xiàn)華主持，總公司黨委書記、總經(jīng)理張傳峰同志作了2015年上半年度工作報告。

    2015年上半年，供水總公司在市委、市政府和市住建委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“服務(wù)民生、服務(wù)城市、服務(wù)發(fā)展”理念為工作核心，以供水管理“全面排查、綜合整治、立體提升、精細(xì)管理”行動為強化措施，全力推進(jìn)城區(qū)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保水質(zhì)水壓安全平穩(wěn)，優(yōu)化完善供水服務(wù)，深化企業(yè)管理步伐，扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，各項工作都取得了一定的成績，先后被授予省級消協(xié)誠信單位、阜陽市衛(wèi)生先進(jìn)單位、全市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)單位、全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工會組織等榮譽稱號。今年2月首次榮獲“全國文明單位”榮譽稱號，并受到市住建委通報表彰，同時，在2014年度黨風(fēng)廉政工作考評中獲委系統(tǒng)第一名。

    在肯定成績的同時，張傳峰也分析了當(dāng)前供水工作中存在的困難，并對下半年工作重點任務(wù)提出了明確而具體的要求。2015年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是總公司實現(xiàn)規(guī)范高效發(fā)展的關(guān)鍵之年，下半年，總公司面對經(jīng)濟社會的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，必須堅定快速發(fā)展的信心和決心，深化服務(wù)提升效益，創(chuàng)新管理保障供水，搶抓機遇，奮力進(jìn)取，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

    會議最后，張傳峰結(jié)合“全面排查、綜合整治、立體提升、精細(xì)管理” 行動對總公司未來工作發(fā)展方向進(jìn)行了展望。他強調(diào)一要抓建設(shè)，通過對總公司18個方面的建設(shè)工作進(jìn)行闡述，進(jìn)一步提升城市供水設(shè)施服務(wù)功能，切實加強供水工程建設(shè)質(zhì)量安全管理，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理精細(xì)化、規(guī)范化、制度化，著力構(gòu)建文明、和諧供水企業(yè)。二要促發(fā)展，要堅定解決問題的信念，從認(rèn)識上、觀念上、作風(fēng)上、時效上和成績上找差距，在提升標(biāo)桿和鞏固擴展上下功夫，優(yōu)化工作流程，建立健全考評機制，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盤活國有資產(chǎn)，完善服務(wù)品質(zhì)，挖掘新機遇，樹立新支柱，展示供水新形象。

    張傳峰希望全體干部職工在下半年的工作中團結(jié)協(xié)作，形成合力，緊緊圍繞年度各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的行政管理向現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，由被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變，由完成任務(wù)向創(chuàng)造效益轉(zhuǎn)變。按照精細(xì)管理、立體提升的要求，以技術(shù)升級為突破口，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展后勁；以服務(wù)用戶為關(guān)注焦點，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，提升企業(yè)社會形象，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實工作，狠抓落實，為建設(shè)和諧供水、大美阜陽再創(chuàng)佳績。