7月31日下午 ，市供水總公司召開2014年度上半年供水工作會議，總公司黨委班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和部分黨員職工代表參加了此次會議。
會議由總公司黨委書記張華飛主持，會上公司三個業(yè)務(wù)部門代表客服中心周燕同志、阜水公司田李軍同志、項(xiàng)目辦尚志峰同志就他們上半年的工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)，并與大家一起分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)。
總公司黨委副書記、總經(jīng)理張傳峰同志作了重要講話，全面總結(jié)了總公司2014年度上半年工作推進(jìn)情況。張傳峰指出，半年來，在市委、市政府和市住建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心和全體干部職工的共同努力下，總公司認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，圍繞總公司年初制定的工作計(jì)劃和工作部署，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，集中力量解決阜城供水事業(yè)發(fā)展中的突出問題，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)適度增長，重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn)，企業(yè)整體建設(shè)呈現(xiàn)出和諧、健康、進(jìn)步、上升的良好態(tài)勢。各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，先后被授予“全市建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“2013年度社會管理綜合治理先進(jìn)單位”、“第二屆市級價格誠信建設(shè)示范單位”、“水資源管理工作先進(jìn)單位”、“第三批爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織工作先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號。
張傳峰分析了當(dāng)前供水工作中存在的困難，同時對下半年工作重點(diǎn)任務(wù)提出了明確而具體的要求。他指出，用半年左右時間開展供水管理工作“全面排查、精細(xì)管理、綜合提升”行動，既是市住建委對企業(yè)的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，同時也是為了確保年初提出的“強(qiáng)抓管理、確保安全、提升服務(wù)、關(guān)心職工”的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有效途徑?？偣疽獜募涌炱髽I(yè)發(fā)展為突破口、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識這次“全面排查，精細(xì)管理，綜合提升”行動的重要意義，以此次活動為契機(jī)，通過持續(xù)不斷的努力，全面提升管理水平，向管理要效益、要質(zhì)量、要水平，從而為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
張傳峰結(jié)合“全面排查、精細(xì)管理、綜合提升”行動，對總公司下半年的工作開展提出幾點(diǎn)要求：一要提高認(rèn)識，率先垂范，快速啟動“全面排查、精細(xì)管理、綜合提升”行動；二要加大宣傳，全員參與，全面推進(jìn)管理提升活動；三要注重實(shí)效，切實(shí)提升企業(yè)管理水平；四要強(qiáng)化組織紀(jì)律，提高執(zhí)行力，確保精細(xì)化管理落實(shí)到位；五要樹立“規(guī)則、細(xì)節(jié)、全局、服務(wù)”四種意識，確保下半年工作任務(wù)圓滿完成。
會議最后，張傳峰對全體供水干部職工下半年的工作提出了殷切希望：全體供水干部職工要主動配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加大解放思想，更新觀念的力度，逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的行政管理向企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，由被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變，由完成任務(wù)向創(chuàng)造效益轉(zhuǎn)變。按照精細(xì)管理的要求，進(jìn)一步加快在建項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度和實(shí)施階梯式水價等工作的進(jìn)度，以技術(shù)升級為突破口，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展后勁；以服務(wù)用戶為關(guān)注焦點(diǎn)，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，提升企業(yè)社會形象，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，為供水總公司的持續(xù)發(fā)展而不斷努力！
