為促進總公司管理更加規(guī)范化，進一步提高管理水平，確保工作有序開展，結合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，供水總公司決定從8月12日至11月末在全公司開展紀律作風整頓活動，以優(yōu)良的作風為公司正規(guī)化建設和各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

        此次活動分為四個階段進行。第一階段進行動員學習，下發(fā)實施方案，成立領導小組，廣泛宣傳，使全體員工充分認識這次整頓活動的重要性和緊迫性。第二階段進行查擺剖析。廣泛征求各部門員工意見，緊密結合黨員干部在思想作風、工作作風和紀律作風方面存在的問題撰寫剖析材料。第三階段進行完善措施。集中日常管理中存在的問題，聯(lián)系實際，修改和完善各項規(guī)章制度。第四階段進行檢查驗收?？偣緦⑴沙隹己蓑炇招〗M對各部門情況進行驗收，確保活動落實到位。

      公司黨委副書記、副總經(jīng)理張傳峰強調(diào)要扎實深入開展作風紀律整頓，統(tǒng)一員工思想認識，解決當前機關作風建設中存在的突出問題；要把作風整頓活動與當前開展的“三項整治”和“興學風、轉作風、清政風、樹新風”等活動結合起來；要堅持多措并舉，開展集中整治，充分發(fā)動廣大職工廣泛參與，堅持標本兼治，作為公司年終考核的重要依據(jù)；要加強考核督查。按照《實施方案》確定的工作內(nèi)容和任務要求，定期督促指導，及時考核督查，確保各項工作任務落到實處。